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Im Blog4IT erhältst Du Informationen zu aktuellen Trends und Tipps, zum Recruiting und um die besten Talente für Softwareentwicklung und IT-Projekte zu finden und zu halten. Fühle Dich mit Suisse Capricorn sicher im dynamischen Markt für IT-Fachkräfte.
Jakob Barandun
7. Aug. 20244 Min. Lesezeit
So beschleunigst du deine IT-Projekte: Die Macht cross-funktionaler Zusammenarbeit
Dauern deine IT-Projekte länger als geplant und liegen über dem Budget? Es kann daran liegen, dass verschiedene Abteilungen nicht eng...
Jakob Barandun
31. Juli 20244 Min. Lesezeit
Menschen wollen gehört werden - Wie mit offener Kommunikation jeder im Team (s)eine Stimme hat
Menschen wollen gehört werden. Etabliere eine offene Kommunikation, für mehr Kreativität, Wertschätzung und Motivation im Unternehmen.
Jakob Barandun
22. Juli 20243 Min. Lesezeit
Unternehmenskultur kommunizieren: Zeige IT-Talenten, warum dein Team der perfekte Match ist!
Eure Unternehmenskultur ist super. Wie ihr sie mit authentischer Kommunikation präsentiert, um IT-Profis für euer Unternehmen zu begeistern.
Jakob Barandun
15. Juli 20243 Min. Lesezeit
Ohne Stellenanzeigen gibt es keinen Fachkräftemangel: Wie ein IT-Startup ausreichend passende IT-Profis findet?
Es gibt keinen Fachkräftemangel in der IT. Finde Top-Talente mit cleverem Recruiting, ganz ohne Stellenanzeigen!
Jakob Barandun
8. Juli 20243 Min. Lesezeit
Culture of Excellence: Das Geheimnis hinter begeisterten Mitarbeitern und herausragenden Leistungen
Unternehmen, die die Kultur der Excellence leben und fördern, ziehen Top-Talente an und sichern sich einen Wettbewerbsvorteil.
Jakob Barandun
1. Juli 20243 Min. Lesezeit
Hire for Attitude and Train for Skills - Mythos oder Erfolgsrezept im IT-Recruiting?
Mit der "Hire for Attitude and Train for Skill"-Strategie findest du motivierte IT-Talente, die für ihren Job brennen, statt reine Skills.
Jakob Barandun
24. Juni 20243 Min. Lesezeit
Junge IT-Talente halten: Ein gutes Arbeitsklima ist mehr als Gratis-Pizza und "Hi Boss"
IT-Talente gewinnen & halten: Mit Wertschätzung, effektiver Kommunikation, spannenden Aufgaben und Feedback ein gutes Arbeitsklima schaffen.
Jakob Barandun
17. Juni 20244 Min. Lesezeit
Optimale Grösse für IT-Teams: Dein Leitfaden zur Optimierung von Effizienz und Produktivität
Zu gross? Zu klein? Analysiere und optimiere die Größe deiner IT-Teams für maximale Effizienz, Produktivität und Zufriedenheit im Team.
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